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Le projet de volontariat francophone, encourageant fortement la mobilité Sud-Sud , permet à des jeunes âgés de 21 à 34 ans, de valoriser leurs compétences tout en contribuant à des actions en faveur du développement. Les volontaires francophones offrent pendant 12 mois leurs compétences au profit d'actions menées par l'OIF, ses partenaires ou les opérateurs de la Francophonie dans l'espace francophone. Les trois domaines d'intervention du projet sont : la promotion et le renforcement du français ; les technologies de l'information et de la communication comme supports dans les domaines de l'éducation et de la culture ; le renforcement des capacités locales en développement économique, social et culturel.

Un premier appel à candidatures, publié sur ce site en octobre 2007, a permis le déploiement en avril 2008, des 17 premiers volontaires francophones en Bulgarie, Moldavie, Roumanie Cambodge, Vietnam, Laos, Niger, Togo, et Canada- Nouveau-Brunswick .

Le présent appel à candidatures pour la sélection de 23 nouveaux volontaires est ouvert du 11 avril 2008 au 26 mai 2008 à minuit, heure GMT ( >> les 23 postes en ligne )

Un(e) volontaire francophone est une personne qui s'engage temporairement, bénévolement et exclusivement de tout autre engagement, à temps plein, au service d'un projet de la Francophonie à l'étranger.

Adhérant à l'esprit du volontariat, le (la) volontaire fait preuve de responsabilité, d'initiative et d'autonomie dans le respect de la culture de ses interlocuteurs et du pays d'accueil. Conscient(e) de son apport circonscrit et limité dans le temps, il (elle) veille, dès le début de sa mission, à s'intégrer aux équipes locales et à s'adapter au contexte, afin que les actions qu'il (elle) mène puissent être poursuivies par ses homologues locaux .

Parce qu'il (elle) est bénévole à plein temps le (la) volontaire n'est pas soumis(e) aux règles sur le droit du travail ni au Statut et Règlement du Personnel de l'OIF. Mais il (elle) perçoit  une indemnité mensuelle de subsistance. Cette indemnité lui permet de se loger et de vivre décemment sur son lieu d'affectation. Il (elle) bénéficie en outre d'une assurance médicale*, d'une assurance rapatriement sanitaire* et d'une responsabilité civile « vie privée* ». L'OIF assure également le transport aller-retour entre son pays d'origine et le pays d'affectation.

(*) assurances souscrites par l'OIF et soumise à conditions

Le (la) candidat(e) sera sélectionné(e) sur la base de ses compétences dans son domaine d'intervention, de sa motivation et selon les critères suivants :

• Etre un homme ou une femme entre 21 et 34 ans au moment du dépôt de la candidature.
• Avoir la majorité légale dans son pays d'origine et dans le pays d'accueil
• Etre reconnu(e) médicalement apte
• Avoir la nationalité de l'un des 55 Etats ou Gouvernements membres de la Francophonie et résider sur le territoire de cet Etat ou Gouvernement
• Etre titulaire d'un diplôme universitaire ou équivalent
• Etre en règle avec les lois et l'administration de son pays, et détenir un passeport en cours de validité (plus de 18 mois)
• Le (la) candidat(e) s'engage pour 12 mois et s'engage à rejoindre son pays d'origine à la fin de sa mission
• Le recrutement du (de la) candidat(e) est strictement individuel, le projet excluant toute prise en charge de la famille ou de toute autre personne. Un(e) volontaire ne peut faire valoir sa qualité de volontaire francophone pour être rejoint(e) par un tiers.
• Bonne maîtrise parlée et écrite de la langue française
• Le (la) candidat(e) ne peut postuler qu'à un seul poste
• Le (la) candidat(e) ne pourra effectuer qu'un seul et unique mandat comme volontaire à l'OIF
• Le (la) candidat(e) ne peut pas être volontaire dans son propre pays
• Le non respect d'un de ces critères entraînera systématiquement la non recevabilité des candidatures.
• Les candidatures en provenance des pays membres du Sud et des pays membres de l'Europe centrale et orientale sont encouragées.

Les candidatures féminines sont encouragées .

• Le (la) candidat(e) ne postule qu'à un seul poste parmi ceux proposés et remplit le formulaire de candidature après l'avoir téléchargé
(voir documents à télécharger )
• L'envoi du dossier de candidature se fait uniquement par voie électronique à l'adresse volontariat-candidature@francophonie.org . Aucune candidature envoyée par voie postale ne sera traitée. Le (la) candidate inscrit impérativement et exclusivement dans l'objet (ou le sujet) du courriel la référence du poste.  
• Seules les pièces suivantes doivent être jointes au courriel : curriculum vitae, copie de son diplôme le plus élevé ; attestation pour l'emploi et/ou le stage le plus significatif dans son expérience ; copie du passeport (page de l'identité et de la validité uniquement).
• Le dossier complet doit être présenté au plus tard à la date limite de l'appel à candidature.

  Pour ce 2nd appel à candidature:

• Date de Lancement : 11 Avril 2008
• Date limite de dépôt des dossiers : 26 mai 2008 avant minuit GMT
• Information des candidat(e)s de leur présélection ou non : Fin juin 2008*.

• Information des candidat(e)s présélectionné(e)s de leur sélection finale ou non : Fin juillet 2008*
• Départ en mission prévu fin septembre début octobre 2008.*

*Ces dates sont données à titre purement indicatif, et pourraient sensiblement varier en fonction du nombre de candidatures reçues.