Ouverte à Genève le 1er juin 2026, la 114e session de la Conférence internationale du travail (CIT) rassemble jusqu’au 12 juin plus de 5000 représentants tripartites (gouvernements, employeurs et travailleurs) issus des 187 États membres de l’OIT.
La mobilisation francophone a débuté le 28 mai dernier à travers un dialogue interactif entre le Groupe des ambassadeurs francophones à Genève (GAF) et le Directeur général de l’Organisation internationale du Travail (OIT), Gilbert Houngbo : modérée par l’Ambassadeur Omar Zniber, Représentant permanent du Maroc à Genève et Président du GAF, la réunion a permis aux délégations francophones d’appréhender les enjeux de cette importante rencontre annuelle de la plus haute instance de dialogue multilatéral portant sur l’emploi.
Les discussions de cette 114e CIT portent sur plusieurs enjeux cruciaux, notamment l’égalité des genres au travail, à travers un programme global visant à promouvoir l’accès des femmes au marché de l’emploi et l’égalité salariale ; l’économie des plateformes numériques, avec l’objectif d’élaborer une convention accompagnée d’une recommandation ; l’application des normes internationales du travail ; le dialogue social et le tripartisme, ainsi que le processus de réforme de l’OIT.
La participation active du Groupe des Etats francophones à ces travaux s’est par ailleurs traduite par une déclaration conjointe lors des débats en plénière, réunissant ministres et partenaires sociaux, notamment autour de l’examen du rapport du Directeur général de l’OIT intitulé « À l’heure des choix : Mettre l’intelligence artificielle (IA) au service du travail décent ». Le texte défend notamment une approche de l’IA axée sur l’humain et propose un plan stratégique pour prévenir et contrer ses dérives reposant sur quatre axes : les droits, l’emploi et les compétences, la protection sociale, ainsi que le dialogue social. Selon le Directeur général, l’avenir du travail sera déterminé non seulement par les progrès technologiques, mais également par les politiques, les institutions et le dialogue social qui influenceront la vie des travailleurs.
À ce propos, le Groupe francophone a souligné l’importance d’adopter des mesures appropriées pour favoriser particulièrement l’emploi des femmes et l’employabilité des jeunes. Il a également mis en avant les initiatives de l’OIF dans ces domaines et a encouragé la CIT à poursuivre et renforcer sa politique en faveur du multilinguisme.