Cette initiative sur les droits de l'Homme était destiné aux cadres de l'entreprise HEVECAM, troisième employeur du Cameroun avec près de 5700 salariés. L'entreprise est, en effet, engagée au plus haut niveau dans la responsabilité sociale des entreprises. Son Directeur général, présent durant les deux jours, a participé activement aux échanges. Cette réunion a permis au personnel de l'entreprise de renforcer ses capacités et sa connaissance des droits de l'Homme, de partager leurs pratiques, de créer un dialogue avec les acteurs de la société civile tels que la Commission nationale des droits de l'Homme et des Libertés (CNDHL) du Cameroun et le Centre pour l'environnement et le développement. L'entreprise HEVECAM prend de nombreuses mesures pour respecter les droits de l'Homme et les droits des populations locales et a adopté des procédures et pratiques intéressantes en matière de responsabilité sociale. Lors des échanges, de nouvelles pistes de collaboration ont été dégagées en tenant compte des enjeux et des défis. D'autres rencontres sont prévues pour poursuivre et approfondir cette collaboration.