Entre 2011 et 2016, en partenariat avec l’Association pour la promotion de l'éducation et de la formation à l'étranger (APEFE), l’OIF a mis en place des programmes de formation selon l’approche par compétences pour l’appropriation de cette nouvelle pratique d’enseignement par plus de 500 enseignants du Cambodge, du Laos et du Vietnam.
Aujourd’hui, 53 000 apprenants suivent des programmes APC dans plusieurs secteurs de formation, notamment la mécanique automobile et agricole, la métallurgie, la mécanique, la commerce et aussi dans le domaine de la santé. Le taux d’insertion professionnelle des premiers diplômés est de plus de 80%.
Afin d’accompagner davantage le Vietnam dans la mise en place des programmes de formation APC, un dispositif de formation continue et à distance pour les enseignants en APC, suivi par des tuteurs, a été élaboré et validé lors d’un atelier qui s’est tenu du 24 au 28 avril 2017 à Hanoï. Lors de cette rencontre, M. Cao Van Sam, Directeur adjoint de la Centrale de FPT a rappelé que « {le Vietnam avait besoin de main d’œuvre qualifiée pour mieux répondre aux exigences des entreprises. Face à ce défi, la démarche méthodologique que l’OIF a apportée et son accompagnement technique dans les années suivantes joueront un rôle de levier dans la réforme du système et le perfectionnement des ressources humaines de la FPT.} »
A l’issue de ces activités, les experts-concepteurs de l’OIF et de l’Agence universitaire de la Francophonie vont collaborer avec les enseignants, les directeurs d’écoles professionnelles et les cadres de la Direction de la FPT du Ministère du Travail vietnamien pour mettre en place un système de formation à distance, fonctionnel dès le début 2018.
